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1) Il rapporto con l'azienda
Conosci il personale della tua azienda? Con quali modalità è stato scelto per lavorare in quel posto? È motivato? Si sente valorizzato? L'azienda gestisce in modo ottimale le sue capacità e le sue pot[...] |
20,00EUR |
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6) Gli strumenti del selezionatore: il colloquio e l'intervista
La comunicazione nella selezione del personale è il mezzo fondamentale e indispensabile per reperire informazioni e per conoscere i candidati. Il libro tratterà i seguenti temi:
* LE CARATTERISTICHE [...] |
20,00EUR |
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9) La Motivazione al lavoro
In questo libro vengono esposti i modelli teorici sulla MOTIVAZIONE AL LAVORO,
I modelli sulla Motivazione al Lavoro sono utili per dare una risposta a tre importanti ambiti:
A. la decisione umana; [...] |
15,00EUR |
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LA METODOLOGIA DEL PROBLEM SOLVING: IL METODO PER SAPER PRENDERE
I processi di Problem Solving formano il metodo educativo per apprendere a apprendere, in maniera che si possano sviluppare:
- ragionamenti produttivi per gestire interventi che permettano di superar[...] |
15,00EUR |
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LA RICERCA DEL LAVORO
La “Ricerca del personale” avviene da parte delle aziende che cercano lavoratori da inserire nella propria struttura e sistema produttivo. La “Ricerca di Lavoro” avviene da parte dei disoccupati, degl[...] |
15,00EUR |
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4) La formazione degli operatori nella selezione del personale
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5,00EUR |
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5) Valutazione del Potenziale Umano Va.P.U.
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5,00EUR |
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