top01 top02 top03 
 
  Home Page » italiano » Lavoro » LA RICERCA DEL LAVORO
Informazioni
Condizioni generaliCondizioni generali
SpedizioneSpedizione
PrivacyPrivacy
ContattaciContattaci
Catalogo
Novità Altro
Psicopedagogia del Mondo Psichico del Bambino
Psicopedagogia del Mondo Psichico del Bambino
10,00EUR
Ricerca veloce
 
Usa parole chiave per trovare il prodotto
Ricerca avanzata
Log In
Indirizzo E-Mail:
Password:


Nuovo Utente

Hai dimenticato la Password?
LA RICERCA DEL LAVORO 15,00EUR
LA RICERCA DEL LAVORO
Clicca per ingrandire

La “Ricerca del personale” avviene da parte delle aziende che cercano lavoratori da inserire nella propria struttura e sistema produttivo. La “Ricerca di Lavoro” avviene da parte dei disoccupati, degli inoccupati o di chi sta cercando di cambiare lavoro. Quindi, la “Ricerca del personale” e la “Ricerca di lavoro” sono due facce della stessa medaglia, che determinano la relazione tra “domanda” e “offerta” di impiego. E’ molto importante l’esito del rapporto tra “Ricerca del personale” e “Ricerca di Lavoro”, poiché è il primo contatto che hanno l’Azienda e gli individui in cerca di lavoro con la Società di consulenza per la Selezione. Da questo primo rapporto, spesso, si fonda la relazione professionale successiva. Quindi, è importante che il Selezionatore conosca e sappia padroneggiare gli obiettivi specifici e gli strumenti professionali per la Ricerca del Personale / di Lavoro in maniera che, una volta acquisiti, possano essere usati in modo “intelligente”, adattandoli ai contesti e alle situazioni impreviste che possono accadere nel rapporto con i candidati e con le aziende committenti. Gli strumenti di base per la “Ricerca del personale / lavoro”, che verranno trattati in questo libro, sono:  la SCHEDA TELEFONICA e la COMUNICAZIONE E-MAIL  il QUESTIONARIO PER LA RICERCA DI LAVORO, con possibile applicazione anche del QUESTIONARIO DELLE ATTITUDINI PROFESSIONALI  il CURRICULUM,  la PRESENTAZIONE VIDEO, con possibile applicazione anche del Test “DESCRIVI TE STESSO”  la PRIMA DESCRIZIONE DEL CANDIDATO  la scheda per l’ ANALISI DEGLI STRUMENTI e il PROFILO DEL CANDIDATO. L’ultimo capitolo de libro sulla RICERCA DI PERSONALE/ LAVORO MEDIANTE INTERNET rappresenta una assoluta novità, anche considerando che è stato promossa e sviluppata dall’I.S.P.E.F. dal 2000, quando era solo un progetto pilota sperimentale in Italia. Per avere una visione completa del modello e degli strumenti riguardanti le Risorse Umane: Gestione e Selezione del Personale; si rimanda alla lettura delle altre pubblicazioni della collana ( http://eshop.ispef.info ) : “La Selezione del personale. Analisi dei casi”, “Il Rapporto con l’Azienda”, “Le metodologie del Selezionatore: Osservazione–Ascolto e Definizione del profilo”, “Gli strumenti del Selezionatore: il Colloquio e l’ Intervista”, “La Formazione dei Selezionatori”, “La Valutazione del Potenziale Umano - VaPU”.

Opzioni disponibili:
Download:
Recensioni
Carrello spesa Altro
0 prodotti ...è vuoto
Dillo ad un amico

Invia questa pagina ad un amico.
Offerte Altro
EL JUEGO EDUCATIVO
EL JUEGO EDUCATIVO
15,00EUR
12,00EUR
Recensioni Altro
Scrivi una recensioneScrivi una recensione su questo prodotto!
Lingue
Italian English Espanol Deutsch
Valute

ISPEF Libri E-Shop -
Negozio basato su OsCommerce